为（wéi）了帮助（zhù）2022届新生更加（jiā）深入的了解公司文化，加强（qiáng）新生与公司管理层的沟通（tōng）交流，公司于2022年7月29日隆重举行了高管见面会暨董事长《创新与文（wén）化》培训，集（jí）团董事长白（bái）厚（hòu）善、副董事长兼总裁刘相烈等公司领（lǐng）导（dǎo）出席（xí）见面会。
青春（chūn）是希望的朝阳（yáng），青（qīng）春是理（lǐ）想的火炬。值高管见面（miàn）会开办之际（jì），22届新员工带来了精彩（cǎi）纷（fēn）呈（chéng）的节目展（zhǎn）示，尽情展现青春风采（cǎi）。产品介绍（shào）走（zǒu）秀《容（róng）百群侠传》、歌（gē）曲《逐梦mk官网和容百》、情景剧《我的mk官网和容百之路》、手语朗诵《mk官网和容百（bǎi）少年说》、串烧《风雨mk官网和容百人》，还有新（xīn）颖的影子（zǐ）剧《mk官网和容百明天更会好》。新生（shēng）们充（chōng）分（fèn）发挥创意，将公司文化、发展历程、产品信息等（děng）融入表演之（zhī）中，表（biǎo）达了对（duì）mk官网和容百的美好祝愿。颇（pō）具（jù）创新性与趣味性的节目，赢得（dé）了全场的热烈掌声。
高（gāo）管见面 答疑解惑
mk官网和容百集团董（dǒng）事长白厚善（shàn）带领高（gāo）管（guǎn）团队（duì），对（duì）22届新员工表达了热烈的（de）欢迎和美好的期盼，并针对新员工们的问（wèn）题耐（nài）心答疑解惑。
mk官网和容百（bǎi）集团总裁刘相烈通过视频方式对22届新员工的到来（lái）表示热切欢迎，并就大学生心态（tài）转变即“如何从学（xué）生转变为职场人（rén）”这一主题（tí）提出（chū）重要建（jiàn）议并进行指导。他强调新员工要主动学习、迎难而上、健（jiàn）康（kāng）工作（zuò），在mk官网和容百实现自我提升和进步（bù）。
mk官网和容百集团高管团队也一（yī）一给（gěi）新员工送上寄语和诚挚（zhì）的祝福。他（tā）们表示mk官网和容百正处于新能源的绝佳赛道上，具备好的行（háng）业、好的（de）平台、好（hǎo）的时机（jī），期望全体（tǐ）新（xīn）员工能（néng）够坚持（chí）自己的选择，抓住机（jī）遇、持续学（xué）习、努力工作（zuò），与mk官网和容百共（gòng）同（tóng）成长，在mk官网和容百实现自己（jǐ）的梦想！
董事长白厚善在欢迎致辞中表（biǎo）示大家（jiā）选择加入容（róng）百（bǎi）是一个（gè）非常正确（què）的抉择，mk官网和容百是（shì）一家非（fēi）常独特的公司。虽然mk官网和容百的历史只有（yǒu）八年（nián），但它（tā）有非常深厚的历史沉淀（diàn），我们的创业团（tuán）队来自中韩两地、来自体制（zhì）内外（wài），是一（yī）群具有连续创业能力的（de）行业精英。mk官网和容百（bǎi）具有（yǒu）“聚合式（shì）创新（xīn）”的能力（lì），我们能（néng）够融汇诸多优秀的元素，实（shí）现快速的发展，容（róng）百能通过不到（dào）五年的时间成功上市，成为（wéi）科创（chuàng）板首（shǒu）批25家企（qǐ）业之一，成为行业的领导者，就在于（yú）它的（de）独特性；同时，mk官网和容百（bǎi）的独特（tè）性还体（tǐ）现在我们（men）有自己的人文理想，我们致力于打造成（chéng）为（wéi）“第五类企业”。
白总代表公司感谢新生选择加（jiā）入（rù）容（róng）百，mk官网和容百的各级干部会对大家负责、对大家（jiā）的选择和人生负责，公司会全心全意的帮助所有新生成长（zhǎng）进步。同时，白总以董事长的身份，也以（yǐ）一位（wèi）长者的（de）身（shēn）份，送给初入职（zhí）场的（de）新员（yuán）工一些建（jiàn）议和忠告（gào），首先务必要加强责任（rèn）感、工作（zuò）以后更要（yào）持（chí）续深度学（xué）习、更快地学习，更快（kuài）地成长；其次，希望大家一定要有坚持的信念，面对（duì）困（kùn）难和挫折，要不忘初心、坚持不懈；第三，大（dà）家要选择（zé）喜欢（huān）的岗位、在（zài）岗位（wèi）上发（fā）挥出自己所擅长的能（néng）力，“能（néng）干”、“想干”。最后，相信大家可以一起建设mk官网和容百、发展（zhǎn）容（róng）百，我们一起奋斗，让容（róng）百在未来取得成功，让mk官网和容百成为一个能够永续经营的第五类企业（yè），大（dà）家在（zài）mk官网和容百也可以实现自己（jǐ）的人生价（jià）值和（hé）人生理（lǐ）想！
董事长《创（chuàng）新与文化》培训（xùn）
文化铸（zhù）就灵魂（hún），创新成（chéng）就未来，mk官网和容百的发展离不开先进的企业文（wén）化与创新理念。7月29日下午，董事长白厚善亲临授（shòu）课（kè），为22届新员工讲授《创新与文化》课程。培训通过现场及线上会议的方式开展，分（fèn）会场mk官网和容百控股、湖北mk官网和容百、仙桃（táo）mk官网和容百、贵州mk官网和容百（bǎi）、韩（hán）国EMT、韩国JS、临山基地（dì）、小曹娥基地、无锡凤（fèng）谷节能、天津斯科（kē）兰德（dé）等同（tóng）步参加培训。
白总从个（gè）人·公司·时代（dài）出（chū）发（fā），深入浅出的讲（jiǎng）述mk官网和容百（bǎi）的历史创新实践，同时贯穿（chuān）文化内涵，描绘（huì）公司广阔的发展蓝图（tú）。文化蕴藏在历史之（zhī）中，mk官网和容百的文化（huà）就是（shì）创新的文化。在成立初期，我们就确立（lì）了三（sān）步走的（de）发展（zhǎn）战略，并于2021年创（chuàng）造性的提出（chū）了“新（xīn）一（yī）体化（huà）战略”，确定建设成为全市场覆（fù）盖（gài）的正极材料（liào）综合供应商为（wéi）战略转型目标，致力于（yú）打造具有（yǒu）“漫延型（xíng）组织、聚合式人才（cái）、永续经营的生（shēng）命体”特征的第五类企（qǐ）业。这些无不彰显mk官网和容百能够在激（jī）烈（liè）的（de）外部（bù）市场竞争中脱颖而出的关键原因，就是拥（yōng）有全面的（de）创新能力。
最后，白总强调，通过此次培训（xùn），希望全体（tǐ）新（xīn）生都可以主动（dòng）思考，明晰生命的本质、价值和意义，明确自（zì）己（jǐ）为什么而奋斗，想成为什么样（yàng）的人。期（qī）望大家能够与mk官网和容百一起（qǐ）努力（lì），将mk官网和容百（bǎi）打造成为“第（dì）五类企业”，为商（shāng）业文明和人类社会的发（fā）展贡献力（lì）量！
本次培训不仅加深了新生们对（duì）mk官网和容百（bǎi）创新理念与文化的认知（zhī）和（hé）理解，更令全体新生对mk官网和容百未来愈发充满信心。未来，公司（sī）将在新员工培训领域继续深耕，在创新的土壤中（zhōng）培育关（guān）键（jiàn）人才，致力于（yú）打造一（yī）流的学习型组织！
